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德赞臣抗衰老专家以强大研发力引领专业线护肤产品走向新时代

2022-03-29 18:33   来源:未知   作者:admin

  FM1008 新闻综合频道 周六10:30-12:00 节目主持:欧阳

  网友现在可在这里留言,本期节目在线征集问题、现场受理提问的时间截至2021-07-17中午12点整。如之后仍需提问或反映意见,可移驾到“阳光热线问政平台”继续发帖。

  在基层做聘员工作多年,基层工作人员中聘员占比很大,在现时东莞环境,待遇方面,给我们很大压力,而且内部分工差别巨大,聘员和在编人员工作量差距大,无论文书、调查结果的责任都是聘员,平时聘员写的报表给上级批示,上级批示通过,但是当出问题,明明有上级批示的文件,他们把责任推给聘员,难道他们批示时不看内容,难道越高工资,工作量越少,责任越少,这只会降低基层聘员工作动力。希望贵局深入调研水乡片镇街各部门聘员与在编人员的工作量、责任、待遇,促进调整各人分工,压实在编人员责任,提升聘员待遇,丰富聘员业余情感生活,同时把调研报告及计划公布在贵局官网。

  尊敬的各位领导:你们好。本人是新莞人,在此向各位领导反映一个社保方面具有社会性的问题。例如:家父80年代末便到东莞工作,应该算得上是第一批进城务工人员,对于东莞来说应该也是第一批新莞人,为东莞建设多多少少也贡献了一份力量。可在那个年代对于社保意识大家都不强基本上都没参保,直到2000年左右东莞基本上也都是以自愿为原则参保。而现在社保已经成为打工人的标配,可第一批的新莞人为东莞奋斗了近30年面临着退休,而之前又没有购买社保,或者说已到退休年龄了却又因参保不够15年的硬性条件,导致为东莞建设奋斗了近30年退休了却无法享受养老待遇。恳请各位领导适时调研,是否可向老一辈进城的务工人员给予一定的政策倾斜,毕竟为他们为东莞奋斗了几十年,却不能享受到东莞的养老待遇,从感情上真的很难接受,谢谢。

  90年代的社保退保后请给予宽容照顾 我是从94年就在广东省惠州市仲凯高新区的外资企业上班,单位有缴了社保。但在04年离职时,我跟从其它人的做法,在当时的惠州市社保局把社保退了。我们都知道,现在的企业职工,离职时不用退社保,且全国统一社保号。我当时离职后来了广东东莞,从当时了解到的,以为是离职去外市(地区),已缴的社保没用。当时采取从众的做法是错误的,但当时的社保办事人员,也没有做正确的宣教才是,一去办理,即退了所缴的社保。现在看来,很是后悔。现在国家层面都在讲“我为群众办实事”,能否关爱这部分早期的社会财富创造者,给我们在社保制度上多点宽容,让我们补缴以前退掉的已拿走的个人部分,哪怕是追缴因此产生的利息都可。如没有以前的这些年份的社保,就有可能满足不了最低15年的社保缴费年限,或是今后的退休保障基数很低等。 这部分退保的人员,不在少数。我在此向国家层面的部级单位提出,也希望能关怀这部分早期的参保人员。谢谢!

  本人年过50岁,在内地购买社保17年(含视同缴费年限5年),后改制下岗过来东莞至今已买17年社保(重复购买年限5年),户口现迁往东莞,我以后到退休年龄办理退休时,需要在哪里办理,内地还是东莞。

  你好!做为政府机关的一名聘员,一直在认真工作,吃苦耐劳,但整体工资水平一直很低,承担同样的工作,比不上在编人员的一半工资,相对于目前东莞的整体消费水平,就连基本的家庭开支都已近很难维持。毕业充满为人民服务的抱负和理想,多年工作与待遇磨灭理想,年纪大离职在外难找工作,导致不得不分心利用业余时间提高其他收入,影响聘员正常工作,也是无奈之举,聘员吃饱睡好生活好,才能更好更专心为人民服务。请贵局从同工同酬方面考虑,提高普通文职聘员待遇,特别针对有技术职称的聘员,应该合理利用技术职称人员,多提高待遇,期待局长能为我们带来福音,谢谢!香港白小姐心水论坛

  东莞市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈智武,副局长林永强,市社会保险基金管理中心主任孙宏伟,市人力资源服务中心主任刘越峰,执法科科长、四级调研员邓焕洪,职业能力建设科科长吕丽芳

  贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策,并组织实施和监督检查。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。统筹促进就业和职业培训工作,…详细

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  《阳光热线》由东莞市纪委监委、东莞市直机关工委、东莞广播电视台主办、东莞广播电视台广播中心和东莞阳光网承办,是一个集群众监督、舆论监督和部门监督于一体的互动交流节目,主要由政府部门和窗口单位的负责人,定期、定时轮流走进直播室与听众直接交流,宣传政策,听取意见,接受咨询,受…详细

  在东莞奋斗多年,经历喜与悲,幸好遇到很多热情助人的东莞人,助力保持生活安稳,白天与热情伙伴共事,夜晚只能…

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  您好,我听说东莞对服务外包离岸业务有资金支持,想向您了解一下扶持金额大概是多少?

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